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金管家酒店是一家高端连锁酒店，以其卓越的设施、优质的服务和专业的管理而闻名，作为这家酒店的重要组成部分，我们非常重视员工的培养和招聘工作，致力于为所有员工提供一个高效、安全、和谐的工作环境，为了进一步拓展业务，我们诚挚地向所有热爱酒店管理、热爱餐饮服务、热爱团队的人们诚招贤能能,共同为金管家酒店的发展贡献自己的力量！
金管家酒店招聘岗位
为了进一步丰富酒店的服务，提升酒店的档次，我们 currently 需要诚挚地向所有热爱餐饮服务、热爱酒店管理、愿意为酒店发展贡献力量的优秀人才们诚招,以下是当前的招聘岗位：
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服务员
- 负责酒店的日常服务工作，包括但不仅限于迎客、点餐、服务和结账。
- 拥有较强的服务意识和沟通能力，能够与顾客有效沟通,营造良好的用餐环境。
- 职位要求：年龄18-35岁，身高165-175cm，英语能力优秀,有至少三年餐饮服务经验者优先。
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市场部经理
- 负责酒店市场推广和宣传工作,确保酒店在行业内树立良好声誉。
- 探索市场机会，开拓新客户,提升酒店在市场中的竞争力。
- 职位要求：年龄3-45岁，英语能力优秀,有市场管理或餐饮行业经验者优先。
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市场部主管
- 负责酒店市场活动的策划与执行,确保市场活动的顺利进行。
- 负责市场活动的宣传和推广,促进酒店与国内外客户建立联系。
- 职位要求：年龄3-45岁，英语能力优秀,有市场管理或餐饮行业经验者优先。
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市场部经理（第二任）
- 与市场部经理共同负责市场推广和宣传工作,确保酒店在行业内树立良好声誉。
- 探索市场机会，开拓新客户,提升酒店在市场中的竞争力。
- 职位要求：年龄35-45岁，英语能力优秀,有市场管理或餐饮行业经验者优先。
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市场部主管（第二任）
- 负责酒店市场活动的策划与执行,确保市场活动的顺利进行。
- 负责市场活动的宣传和推广,促进酒店与国内外客户建立联系。
- 职位要求：年龄35-45岁，英语能力优秀,有市场管理或餐饮行业经验者优先。
金管家酒店：高端餐饮与专业管理的完美融合
金管家酒店是一家以高端餐饮和专业管理著称的连锁酒店，其独特的酒店文化、优质的服务和专业的管理团队，为所有员工提供了广阔的发展空间，我们相信，通过招聘优秀的员工，我们可以为金管家酒店注入更多活力,为顾客带来更优质的服务体验。
金管家酒店，品质餐饮，吸引你？
作为一家追求卓越的酒店，我们深知员工的培养和招聘工作对酒店的长远发展至关重要，我们希望通过招聘合适的岗位，为员工提供一个高效、舒适、安全的工作环境,同时帮助他们实现个人职业发展的目标。
如果你热爱餐饮服务、热爱酒店管理、愿意为酒店发展贡献力量，欢迎加入金管家酒店,为酒店的未来贡献力量！
期待你的加入！
