宇厚酒店餐饮管理招聘信息

本文目录导读：

1. 一、职位名称：餐饮管理岗位
2. 二、岗位要求：
3. 三、餐厅评价
4. 四、联系方式

随着经济的快速发展，餐饮行业迎来了 explosion 现象，越来越多的企业开始将餐饮管理岗位作为核心竞争力的体现，而宇厚酒店作为国内知名连锁酒店，以卓越的酒店管理能力和优质的服务品质，正在寻找志同道合的餐饮管理人才，共同致力于打造令客户满意的服务体验，以下是关于宇厚酒店餐饮管理岗位的招聘信息,欢迎有意者加入！

职位名称：餐饮管理岗位

职位描述：
在宇厚酒店，你将被 assigned 到一个充满活力的运营团队中，成为酒店餐饮管理的核心球员，你的职责包括但不限于：

1. 岗位职责：

   • 定期组织餐厅日常运营活动，确保餐饮服务符合酒店的管理标准。
   • 负责餐厅的食品安全和卫生管理，确保饮食安全。
   • 运营各类餐饮产品，包括早餐、中餐、晚餐等，满足不同客户的多样化需求。
   • 参与餐厅的市场推广活动，提升品牌声誉。
   • 定期收集顾客反馈，优化餐厅运营效率。

2. ：

   • 主动与餐厅团队沟通，确保餐厅运营顺畅。
   • 负责餐厅的日常管理，包括人员配额、设备维护、服务流程等。
   • 利用酒店的资源，拓展餐饮市场，提升品牌影响力。
   • 定期进行员工培训，提升餐饮管理技能。

3. 薪资待遇：

   • 基础工资：3-5元/月（根据业绩和经验调整）。
   • 每月额外绩效奖金：1%-2%的提成比例（具体根据销售业绩确定）。
   • 其他福利：提供丰富的培训资源、节日福利、员工关怀等。

晋升路径：

• 每次晋升需要通过实际工作表现和业绩提升来实现。
• 晋升路径包括：
  1. 中级经理：完成餐饮管理经验1-15年，具备较强的组织协调能力。
  2. 经理：完成餐饮管理经验2-25年，具备丰富的市场拓展能力。

岗位要求：

1. 学历要求：

   • 中考及以上学历， preferably大学及以上学历。
   • 机械专业、护理专业、文化专业等与餐饮管理相关专业优先。

2. 工作经验要求：

   • 至少3年餐饮管理相关工作经验， preferably在连锁酒店或高端连锁酒店。
   • 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与顾客和团队成员良好沟通。

3. 语言要求：

   English proficiency（英语）：熟练掌握英语，能够进行有效沟通和国际商务合作。

4. 其他要求：

   • 有餐饮管理相关的工作经历，能够胜任餐饮管理岗位。
   • 具备较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成日常运营工作。

餐厅评价

宇厚酒店以其卓越的酒店管理能力和优质的服务品质，为每一位员工提供了广阔的发展空间。
“选择宇厚酒店，就是选择一家值得信赖的餐饮管理品牌。”
—if you join us, you will be part of a team dedicated to creating unforgettable dining experiences for customers and staff alike.

让我们一起创造一个充满活力和创新的未来！

联系方式

• 电话：[Insert电话号码]
• 邮箱：[Insert邮箱]
• 地址：[Insert地址]

欢迎加入宇厚酒店，与我们共同创造辉煌！