青岛珑悦酒店是一家高端连锁酒店，致力于为客户提供卓越的餐饮体验，我们 currently seeking **餐饮管理专业的实习生/员工**，以灵活多样的岗位选择和丰富的职业发展机会，助力我们将酒店打造成为国际知名的高端餐饮品牌，招聘人数为**1-2人**，职位包括** Front-of-House/Bar Manager**、**General Manager**等类型，我们提供全面的培训和职业发展机会，确保每一位员工都能在未来的职业生涯中取得成功。
招聘背景
随着连锁酒店餐饮管理岗位逐渐成为市场上的热门职位，青岛珑悦酒店作为一家拥有深厚文化底蕴和丰富管理经验的连锁酒店，正日益受到酒店管理层和游客的高度关注，近年来，酒店在招聘过程中遇到了诸多挑战，为了更好地吸引和留住人才,青岛珑悦酒店决定通过招聘活动来寻找适合的餐饮管理专业人才。
岗位职责
以下是青岛珑悦酒店招聘餐饮管理专业人才的具体岗位职责：
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接待管理
- 负责酒店各类接待活动的接待工作，确保客人接待顺利进行
- 统计接待数据，分析接待情况，为酒店管理层提供数据支持
- 处理节假日和特殊客人的接待工作，确保服务质量不受影响
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服务管理
- 假设厨师长完成菜品的调配和调制，确保菜品质量和服务一致性
- 整理并处理顾客的投诉和建议，及时解决问题
- 定期进行服务质量培训，提升顾客满意度
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食材供应与质量控制
- 负责酒店内部食材的采购、存储和管理，确保食材新鲜和质量
- 检查食材的使用和储存过程，确保符合酒店的标准和要求
- 统计食材的使用情况，为管理层提供数据支持
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品质控制
- 假设厨师长完成菜品的品质检查和质检工作，确保菜品符合酒店的品质标准
- 定期对酒店的菜品进行质量评估，及时发现问题并改进
- 整理并分析菜品的市场反馈，为管理层提供数据支持
适合人群
青岛珑悦酒店招聘餐饮管理专业人才的人员特点如下：
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餐饮管理从业者
- 对餐饮行业有热情，熟悉餐饮管理机制的人群
- 具备一定的人力资源管理经验和良好的沟通能力和团队合作精神
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酒店管理层
- 对餐饮管理岗位有浓厚的兴趣，希望进入酒店餐饮管理领域
- 具备一定的职业素养和良好的职业道德
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旅游爱好者
对酒店餐饮服务有浓厚的兴趣，希望将餐饮管理融入自己的旅游体验
薪酬待遇
根据岗位和经验 level,薪资待遇如下：
| 级别 | 薪资范围（元/月） |
|---|---|
| 一级 | 5-8 |
| 二级 | 8-12 |
| 三级 | 12-16 |
- 晋升机会：通过业绩和表现晋升为经理或更高级岗位
- 培训机会：提供丰富的培训资源，帮助员工提升专业技能
公司文化
青岛珑悦酒店秉承“专业、努力、创新、团队合作”的企业文化，致力于打造一个高效、和谐的员工团队，酒店管理团队由丰富的酒店管理经验和餐饮管理经验的优秀人员组成，致力于提升员工的专业技能和职业发展，酒店还通过校园化训练、职业发展计划和多样化培训机会,为员工提供全面的提升空间。
校园化训练
青岛珑悦酒店重视员工个人发展，通过专业的技能培训，如餐饮管理、酒店管理、数据分析等，帮助员工快速掌握相关技能，酒店还鼓励员工参与员工发展计划,帮助员工逐步提升自己的专业技能和职业道德。
职业发展
作为一家历史悠久的连锁酒店，青岛珑悦酒店不仅在餐饮管理领域积累丰富经验，还注重员工的职业发展，酒店会根据员工的业绩和表现，提供晋升机会，帮助员工逐步提升自己的职业地位，酒店还提供多样化的培训机会，帮助员工快速掌握相关技能,为职业发展提供支持。
职业总结
选择加入青岛珑悦酒店，你将有机会在一家历史悠久的连锁酒店中开启一段充满挑战和机遇的旅程，你可以通过专业的工作和创新的解决方案，为酒店带来价值，同时也能成为团队中不可或缺的一员，期待你的加入,一起为酒店的发展贡献力量！
期待你的加入，成为团队的一员！
通过此次招聘活动，青岛珑悦酒店希望为员工提供一个健康、积极的工作环境，帮助员工快速融入酒店的管理岗位，为酒店的发展注入新的活力，如果你对餐饮管理领域感兴趣，不妨加入我们的团队,共同为酒店的成长贡献力量！
期待你的加入，成为团队的一员！
职业总结
选择加入青岛珑悦酒店，你将有机会在一家历史悠久的连锁酒店中开启一段充满挑战和机遇的旅程，你可以通过专业的工作和创新的解决方案，为酒店带来价值，同时也能成为团队中不可或缺的一员，期待你的加入,一起为酒店的发展贡献力量！
期待你的加入，成为团队的一员！
