南昌酒店餐饮管理招聘岗位表

本文目录导读：

1. 岗位基本信息
2. 岗位详细说明
3. 适合人才条件

随着城市经济的快速发展，南昌作为江西省的经济中心，吸引了大量人才涌入，酒店餐饮管理岗位的招聘也逐渐增多，为酒店方提供了丰富的岗位选择，为了帮助读者了解南昌酒店餐饮管理岗位,本文将为您详细介绍一下相关岗位信息。

岗位基本信息

1. 职位名称：酒店餐饮管理岗位

2. 岗位分类：服务员、餐饮经理、市场主管

3. 公司简介：南昌市某高端酒店，是一家以高端酒店文化为特色的连锁品牌，拥有先进的设施和专业的管理团队，酒店环境优美，餐饮环境温馨舒适，致力于为 guests提供优质的餐饮体验。

4. 招聘人数：预计3人

岗位详细说明

1. 服务员岗位

   • 职责：包括接待顾客、提供服务、记录顾客信息、处理突况等。
   • 工作环境：酒店内部环境温馨舒适，工作时间通常安排在工作日,每周工作五天。
   • 薪资待遇：面议，底薪+绩效+培训，工作时间灵活,签订劳动合同。
   • 要求：需具备 good English communication skills（英语水平），责任心强,认真负责。

2. 餐饮经理岗位

   • 职责：负责酒店餐饮管理，包括市场调研、菜单策划、日常运营管理等。
   • 工作环境：酒店内部环境整洁，工作时间通常安排在工作日,每周工作五天。
   • 薪资待遇：面议，底薪+绩效+培训，工作时间灵活,签订劳动合同。
   • 要求：需具备 strong leadership能力，英语水平良好,具备良好的市场调研能力和管理能力。

3. 市场主管岗位

   • 职责：负责酒店餐饮市场的推广和宣传，参与市场调研、渠道对接等。
   • 工作环境：酒店内部环境温馨舒适，工作时间通常安排在工作日,每周工作五天。
   • 薪资待遇：面议，底薪+绩效+培训，工作时间灵活,签订劳动合同。
   • 要求：需具备 strong ytical skills，英语水平良好,具备较强的市场意识。

适合人才条件

1. 年龄要求：2-4岁，身体健康,抗压能力强。
2. 工作经验：1-3年酒店餐饮管理经验,有市场推广经验者优先。
3. 英语水平：英语水平良好,具备良好的沟通能力和市场意识。
4. 沟通能力：具备 good English communication skills,良好的团队合作能力。
5. 心理素质：喜欢工作,有高度的责任心和积极性。

酒店餐饮管理岗位是酒店方的热门岗位之一，适合有一定经验的应届毕业生和有市场意识的求职者，无论是服务员、餐饮经理还是市场主管岗位，都能带来成就感和职业发展机会，如果你热爱酒店餐饮行业，具备良好的沟通能力和市场意识,欢迎加入我们。