恒瑞大酒店是一家致力于打造高端餐饮体验的国际化连锁品牌,近年来也在积极拓展餐饮管理岗位，为求职者提供了广阔的发展机会，如果你对餐饮行业充满热情，对美食文化有着深刻的理解，同时具备扎实的烹饪能力和敏锐的市场洞察力，那么我们诚挚地欢迎你加入我们的团队！
招聘职位：服务员/Waiter/Waitress/Server
要求：
35-45岁，有2-3年的餐饮服务经验，熟悉中西餐厅的菜单设置和菜单管理。
职责：
- 熟悉中西餐厅的菜单和菜品,了解市场流行趋势。
- 与顾客及团队建立良好的关系,提供优质服务。
要求：
- 具备良好的沟通能力和亲和力,能与顾客及团队建立良好的关系。
薪资待遇：
恒瑞大酒店提供多样化的薪资结构，包括底薪+提成+绩效奖金，根据业绩和表现有机会获得额外的提成或奖金，薪资水平合理，适合不同层次的求职者。
招聘职位：Manager/HR/HR Manager
要求：
35-45岁，具备较强的领导力和战略思维能力，熟悉人力资源管理知识。
职责：
- 备用领导力和战略思维能力,熟悉人力资源管理知识。
- 对人力资源需求有敏锐的洞察力,能够帮助公司优化人力资源配置。
要求：
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与管理层建立良好的沟通关系。
薪资待遇：
恒瑞大酒店提供多样化的薪资结构，包括底薪+提成+绩效奖金，根据业绩和表现有机会获得额外的提成或奖金，薪资水平合理，适合不同层次的求职者。
薪资待遇：
恒瑞大酒店提供多样化的薪资结构,包括底薪+提成+绩效奖金，根据业绩和表现有机会获得额外的提成或奖金，薪资水平合理，适合不同层次的求职者。
工作环境：
恒瑞大酒店的工作环境以舒适为主,团队合作精神强，员工福利完善，公司提供灵活的工作安排，包括全职、和 vacation时间，确保员工充分休息和工作时间。
培训体系：
恒瑞大酒店提供专业的培训课程,帮助员工快速适应工作环境，提升技能，无论是服务员还是管理岗位，培训内容涵盖基本的烹饪技能、餐饮管理知识以及职业发展建议。
公司文化和人才需求：
恒瑞大酒店注重人才引进和培养,致力于为员工创造广阔的发展机会，公司内部的人才(params)体系和人才市场需求，为有良好职业规划和兴趣的人才提供了广阔的发展空间。
如果你对餐饮行业充满热情,渴望在专业环境中找到自己的位置，欢迎加入恒瑞大酒店，相信恒瑞大酒店会为你提供一个充满挑战和成长的舞台，让我们一起为打造更多高端餐饮体验而努力！
恒瑞大酒店不仅是一个现代化的餐饮管理品牌,更是为未来有理想、有抱负的人才提供了一个展示才华的舞台，如果你渴望在餐饮行业实现个人价值，欢迎加入我们，一起为恒瑞大酒店的发展贡献力量！
恒瑞大酒店始终致力于为每一位有理想、有抱负的求职者提供公平、公正的招聘机会，我们相信，只要你具备合适的条件，就一定能够找到属于你的人生价值，让我们一起期待你的加入吧！
