宇厚酒店招聘餐饮管理职位,助力打造高端餐饮体验

本文目录导读:

  1. 招聘信息简介
  2. 岗位职责与要求
  3. 工作地点
  4. 公司简介
  5. 任职资格
  6. 薪资待遇
  7. 公司福利
  8. 联系方式
  9. 其他说明

招聘信息简介

宇厚酒店是一家致力于打造高端餐饮体验的连锁酒店,凭借其先进的设施、优质的服务和独特的酒店文化,吸引了众多国内外游客,为保障酒店的运营效率和客户体验,我们诚聘餐饮管理高级岗位人员,具体岗位包括:

  1. 餐饮管理高级岗位
  2. 餐品管理高级岗位
  3. 服务员( dba 服务员 )
  4. 服务员( dba 服务员 II )
  5. 前端运营( dba 前端运营 )

我们期待您的加入,与我们的酒店一起,为用户提供更优质的服务和更美好的体验。


岗位职责与要求

  1. 岗位职责:

    • 负责酒店餐饮管理的日常运营,包括餐饮管理、服务秩序、设备维护等工作。
    • 定期组织员工培训,提升餐饮管理技能。
    • 负责餐饮布置、环境布置及设备维护。
    • 参与酒店的日常接待及客户服务工作。
  2. 岗位要求:

    • 35岁及以上,38岁以下,即35-38岁,身高1.75米以上,体重6公斤以上,身体健康,无纹身、无外伤。
    • 有餐饮管理相关工作经历, preferably有3年以上餐饮管理或服务员相关工作经验。
    • 热爱酒店管理,具备良好的沟通能力和亲和力,能与客户建立良好关系。
    • 有良好的团队协作能力和责任心,熟悉酒店的日常管理流程。

工作地点

我们提供灵活的办公地点,包括酒店内部的餐厅、餐厅、酒店前台、酒店部、酒店部前台、酒店部服务员等地点,具置根据需求和工作安排确定。


公司简介

宇厚酒店是一家以酒店管理为核心的现代化连锁品牌,致力于打造高端餐饮体验,我们拥有先进的设施、优质的服务和独特的酒店文化,为客户提供全面的餐饮管理解决方案,与多家知名餐饮品牌合作,包括香港、澳门、新加坡等,我们的目标是成为酒店行业的标杆,为酒店的可持续发展和客户带来更高的价值。


任职资格

  1. 餐饮管理高级岗位:

    • 3年以上餐饮管理或服务员工作经验,熟悉酒店餐饮管理流程。
    • 热心于餐饮管理,具备良好的沟通能力和亲和力。
    • 具备团队协作能力,能与团队成员建立良好关系。
  2. 餐品管理高级岗位:

    • 3年以上食品管理或服务员工作经验。
    • 热心于食品管理,具备良好的沟通能力和亲和力。
    • 具备团队协作能力,能与团队成员良好互动。
  3. 前端运营高级岗位:

    • 3年以上前端运营或服务员工作经验。
    • 热心于前端运营,具备良好的沟通能力和亲和力。
    • 具备团队协作能力,能与团队成员良好互动。

薪资待遇

薪资待遇根据岗位和业绩表现,具体面议,薪资标准包括基本工资、绩效奖金、健康保险、话费补贴等,具体情况请与招聘方联系确认。


公司福利

  1. 提供丰富的餐饮资源和设施支持,包括高端餐饮设备、室内餐饮环境等。
  2. 高质量的工作环境和氛围,营造轻松幽默的工作氛围。
  3. 丰富的培训机会和职业发展平台。
  4. 轻松愉快的工作氛围,让员工能够更快融入团队。

联系方式

  • 电话: 139-1234-5678
  • 邮箱: 123456789@宇厚酒店.com
  • 地址: 宝安区元环路123号
  • 官网: www.yuoth酒店.com

其他说明

  1. 本招聘信息是根据宇厚酒店的实际情况整理而成,所有信息均以官方发布为准。
  2. 有意者请在收到本招聘信息后,立即联系招聘方,以便更准确地了解更多信息。

希望这份招聘信息能吸引到合适的团队成员,为宇厚酒店的发展贡献力量!


仅为示例,实际发布后需根据具体岗位和招聘要求调整内容。

相关推荐

餐饮酒店账目管理制度,构建高效运营的绿色基础

餐饮酒店作为现代商业环境的重要组成部分,其账目管理制度是保障运营效率、降低成本、提升客户体验的关键环节,随着餐饮行业的发展,越来越多的酒店开始重视账目管理,以优化资源配置、提升运营效率为目标,本文将探...

餐饮管理 2026-08-11 0 600

感谢您的支持