餐饮酒店运营管理师招聘

本文目录导读:

餐饮酒店运营管理师招聘

  1. 岗位职责
  2. 任职要求
  3. 薪资与培训

随着餐饮行业持续发展,对专业的管理人才需求也在不断增加,作为餐饮酒店行业的核心管理人才,运营管理师在提升企业运营效率、优化服务品质方面发挥着重要作用,为了满足餐饮酒店行业的需求,我们诚挚邀请符合以下条件的优秀人才加入我们的团队!

岗位职责

  1. 餐饮管理与运营:负责餐饮门店的日常运营,包括餐饮服务流程优化、菜品研发、市场推广等;
  2. 酒店运营与管理:负责酒店的日常运营,包括设施维护、服务改善、资源调配等;
  3. 供应链管理:负责供应链的规划与优化,确保食材供应稳定,服务质量和效率提升;
  4. 数据分析与优化:利用数据分析工具,制定科学的运营策略,提升运营效率;
  5. 团队管理:负责团队的管理与培训,确保团队成员的专业能力与需求匹配。

任职要求

  1. 学历要求:本科及以上学历, preferably计算机科学、市场营销、酒店管理等相关专业;
  2. 工作经验:至少6年餐饮或酒店管理相关工作经验, preferably在运营管理岗位;
  3. 能力要求:较强的沟通能力、团队合作能力、数据分析能力,以及较强的管理能力和亲和力;
  4. 语言要求:具备良好的英语沟通能力,需提供英文简历;
  5. 其他要求:身体健康,有责任心和团队合作精神,愿意接受长期Or短时的实习生机会。

薪资与培训

岗位薪资面议,提供合理的培训和晋升机会,帮助员工快速提升能力; 4年以上的餐饮酒店运营管理师将获得专业认证,提升的职业竞争力。

如果你对餐饮酒店运营管理感兴趣,欢迎加入我们的团队!我们期待你的加入,与你共同挑战餐饮行业的挑战,创造更美好的用餐体验!

期待您的加入!

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